탑클래스 인재를
프로젝트 단위로
채용하세요.

번지는 아래와 같은 검증 과정을 통해 인재를 모시고 있습니다. 1) 마케팅/ 디자인 등의 업무에서 국내 최고 수준의 회사에서 최소 3년 이상 경력직 분들에 대한 레퍼런스 및 성과 체크를 먼저 진행합니다. 2) 이후 45~60분간의 인터뷰를 통해 이력서 혹은 외부로 표기된 경력에 대해 꼼꼼하고 자세한 후속 인터뷰를 (예시 : 해당 직무 재직 시, 동일한 포지션이 몇 명이었고 업무 분담이 어떻게 이뤄졌는가 등) 통해 검증합니다. 서류-인터뷰를 모두 통과한 이후에 최종적으로 인재 등록이 완료됩니다.

퇴근 이후 시간대에 다른 회사의 업무를 돕는 것은 원칙적으로 겸업 금지에 해당하지 않습니다. (정해진 업무 시간이 있지 않은 경우는 본업에 차질이 발생하지 않는 한 더욱 자유롭게 활동 가능) 또한, 현재 등록된 인재들은 모두 겸업 금지에 대한 내용을 숙지하고 사이드 프로젝트에 임하고 계십니다.

일반적으로 해당 연차/직무 경험을 갖춘 인재분들을 풀타임 고용했을 때 비해 약 절반 수준으로 책정된다고 보시면 도움이 되겠으나, 인재분들이 보유하고 계신 직무 경험의 희소성 및 예상되는 작업 투입 시간에 비례하여 비용은 변동됩니다.

계약 체결 후 컨설팅/프로젝트 비용 총액을 일괄 입금해주시면 번지가 기간/요율/세금 등을 고려하여 인재분에게 대금을 지급하며, 관련한 업무 일체를 진행합니다.

1회 컨설팅, 주/월 단위 프로젝트 등 편하신 방식으로 기간과 방식 결정하시면 되겠습니다. 주/월 단위 프로젝트의 경우 고객사와 인재 양 측 모두 편하신 시간대를 맞춰 주중 최소 1회 화상 미팅을 진행하고, 기타 빠르게 진행되는 업무는 슬랙, 카카오톡 등 저희가 포함된 업무 채널에서 편하게 논의, 업무 요청하시면 됩니다.

현재 번지와 함께하는 인재분들은 대부분 현직자이시기 때문에 비대면 근무를 선호하십니다. 다만, 킥오프 미팅 등 원활한 업무 진행을 위해 대면이 필요한 일부 작업에 한해 대면 업무를 진행할 수 있습니다. 기타 고객사 요청 시 인재 분과 대면, 비대면 등 근무 방식에 대한 협의도 함께 진행해 드립니다.

프로젝트를 통해 fit이 맞다고 생각하시는 인재분께는 얼마든지 채용 제안하실 수 있습니다. 필요하시면, 저희에게 도움 요청하셔도 좋습니다. 아직은 헤드헌팅 수수료를 도입하고 있지 않아, 수수료 없이 채용 작업 진행하실 수 있습니다.